Organisatie

Proud2Bee kent een bestuursmodel waarin het driekoppig bestuur in samenspraak de organisatorische koers bepaalt. Daarnaast houden zij toezicht op de dagelijkse gang van zaken, de uitvoering van opdrachten en de financiën.
Zij zorgen ervoor de subsidies correct worden aangevraagd en uitgevoerd. Voor haar controlerende taak heeft het bestuur regelmatig contact en organiseert zij een jaarvergadering.  

Het huidige bestuur is actief sinds 2021 en bestaat uit de volgende leden:

Arnold Helmantel: Voorzitter

Arnold is de man van de creatieve invallen. Al meer dan 15 jaar is hij actief in Friesland op het gebied van het tegengaan van discriminatie en het bevorderen van begrip en acceptatie. Hij hoopt nog eens zijn eerste kinderboek uit te brengen. In zijn vrije tijd maakt hij graag kanotochten of is hij bezig in zijn zelfgebouwde werkplaats.

Mischa van Wulften: Secretaris

Mischa is de man van de oplossingen. Hij is logistiek veelzijdig maar vindt ook graag zijn weg in ICT-uitdagingen. Hij is een trouwe honden eigenaar, een grote kerel met tatoeages en een nog groter hart.
Mischa wil graag initiatieven ondersteunen en promoten, je komt hem regelmatig tegen op Instagram om positieve teksten te plaatsen. Hij is gek op gedichten schrijven,zijn dochter vriendin en bonus kinderen. 

Erik van Tunen: Penningmeester

Erik heeft zijn eigen boekhoud bedrijf waarmee hij vele kleine, en grotere bedrijven, iedere maand helpt om de boekhouding en lonen kloppend te krijgen.
Hoewel zijn werk en zijn klanten belangrijk zijn besteed hij vooral ook veel aandacht aan zijn vrouw, kinderen en kleinkinderen. Erik is milieubewust, gek van voetbal, cryptogrammen en leest graag boeken en de krant.

Zeven Proud2Bee Principes

1. Proud2Bee zet zich in voor ieder mens.
2. Zij zullen altijd aandacht besteden aan groepen waar emancipatie en acceptatie nog op gang moet komen.
3. Zij willen een platform zijn voor organisaties, bedrijven en privé personen die zich willen inzetten voor identificatie personen die ondervertegenwoordigd zijn.
4. Proud2Bee kent geen politieke kleur. Bestuursleden zullen terughoudend zijn met politieke uitspraken. 
5. Proud2Bee werkt samen met bedrijven en organisaties die emancipatie en gelijkwaardigheid op de werkvloer stimuleren
6. Proud2Bee mag meermaals samenwerken met dezelfde bedrijven en organisaties.
7. Proud2Bee wil nauw samenwerken met provincies en gemeenten. Leden van het bestuur zullen ten allen tijden de harmonie in de samenwerking bewaken.